Sürdürülebilirlik Raporu 2024
Enstitü OÜ'nun çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) performansının kapsamlı analizi
Yönetici Özeti
2024 Yılı Başarıları
2024 yılında Enstitü OÜ olarak sürdürülebilirlik yolculuğumuzda önemli adımlar attık. Karbon ayak izimizi %35 azalttık, 100% yenilenebilir enerji kullanımına geçiş yaptık ve çevre eğitimi projelerimizle 10.000'den fazla çocuğa ulaştık.
Bu rapor, Enstitü OÜ'nun (Kayıt kodu: 14850305, VAT: EE102444771) 2024 mali yılında sürdürülebilirlik alanında gösterdiği performansı, hedeflediği iyileştirmeleri ve gelecekteki taahhütlerini kapsamlı bir şekilde ele almaktadır.
Tallinn, Estonya merkezli şirketimiz, çocuklar için eğitici teknoloji hizmetleri sunarken çevresel sorumluluğumuzu da en üst düzeyde tutma konusunda kararlıdır. Bu rapor, Global Reporting Initiative (GRI) standartları ve UN Sustainable Development Goals (SDG) çerçevesinde hazırlanmıştır.
Çevresel Performans
Karbon Emisyonu
- • 2024 toplam emisyon: 45 ton CO2e
- • 2023'e göre %35 azalma
- • Scope 1 emisyon: 5 ton CO2e
- • Scope 2 emisyon: 15 ton CO2e
- • Scope 3 emisyon: 25 ton CO2e
Enerji Kullanımı
- • Toplam enerji tüketimi: 150 MWh
- • %100 yenilenebilir enerji
- • Güneş enerjisi: %60
- • Rüzgar enerjisi: %40
- • Enerji verimliliği: %25 artış
Dijital platformumuzun çevresel etkisini minimize etmek için bulut altyapımızı optimize ettik. Tüm sunucularımız yeşil enerji kullanan veri merkezlerinde barındırılmaktadır. Ayrıca, platform tasarımımızda enerji verimliliğini önceleyerek kullanıcıların daha az enerji tüketen cihazlarda da hizmetlerimizden faydalanabilmesini sağladık.
Döngüsel Ekonomi İlkeleri:
- • Azaltma: Dijital süreçlerle kağıt kullanımını %90 azalttık
- • Yeniden Kullanım: Eski cihazları yenileyerek okullara bağışladık
- • Geri Dönüşüm: E-atık geri dönüşüm programları başlattık
- • Yenileme: Yazılım güncellemeleriyle cihaz ömrünü uzattık
Sosyal Etki ve Sorumluluk
Enstitü OÜ olarak sosyal sorumluluk alanında da önemli adımlar atmaya devam ediyoruz:
Eğitim ve Toplumsal Katkı
- • 10.000+ çocuk: Çevre bilinci eğitimi aldı
- • 250 okul: Ücretsiz maker proje erişimi sağlandı
- • 500 öğretmen: Sürdürülebilirlik eğitimi verildi
- • 50 toplum merkezi: Çevre projesi workshop'ları düzenlendi
Çalışan refahı ve çeşitlilik konularında da önemli ilerlemeler kaydettik. Ofisimizde %100 cinsiyet eşitliği sağladık ve tüm çalışanlarımız için esnek çalışma imkanları sunduk. Mental sağlık desteği programları ve sürekli eğitim fırsatları ile çalışan memnuniyetini %95 seviyesinde tutmayı başardık.
Kurumsal Yönetişim
Sürdürülebilirlik yönetişimimiz şeffaflık, hesap verebilirlik ve etik değerler üzerine kurulmuştur:
Sürdürülebilirlik Yönetim Komitesi
Üst düzey yönetim kadrosu tarafından oluşturulan komitemiz, aylık olarak toplanarak sürdürülebilirlik hedeflerimizin takibini yapar ve stratejik kararları alır. Komite, doğrudan CEO'ya rapor verir.
Risk Yönetimi
İklim değişikliği risklerini sistematik olarak değerlendiriyoruz. Fiziksel riskler (aşırı hava olayları) ve geçiş riskleri (karbon fiyatlandırması) için detaylı senaryo analizleri yapıyoruz.
Paydaş Katılımı
Müşteriler, çalışanlar, tedarikçiler ve yerel toplumlarla düzenli istişareler gerçekleştiriyoruz. 2024'te 4 paydaş toplantısı düzenledik ve geri bildirimlerini stratejilerimize entegre ettik.
Ana Performans Göstergeleri
2024 Hedef vs. Gerçekleşen
2025 Hedefleri ve Taahhütleri
2025 yılı için belirlediğimiz iddialı hedefler ve uzun vadeli taahhütlerimiz:
Net Sıfır 2030 Yolunda
Karbon emisyonlarımızı 2025'te %50 daha azaltmayı ve 2030'da net sıfır hedefine ulaşmayı planlıyoruz
Çevre Eğitimi Genişletme
2025'te 25.000 çocuğa ulaşmayı ve 500 okulla ortaklık kurmayı hedefliyoruz
Döngüsel Ekonomi Liderliği
Tam döngüsel iş modeline geçiş ve sektörde sürdürülebilirlik standartlarını belirleme
Sürdürülebilirlik Raporu İletişim: Bu rapor hakkında sorularınız ve detaylı bilgi için sustainability@3dmoose.com adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz. Rapor tel: +372 609 4167